- расширение социального партнерства, укрепление связей университета с производством (организациями);
- оказание помощи факультетам и кафедрам в организации и проведении всех видов практики, предусмотренных академическим календарем;
- организация методической помощи руководителям практики по проведению всех видов практики;
- организация и контроль оплаты труда работников образовательных учреждений, других организаций, принимавших участие в проведении профессиональной практики;
- участие в проведении и внедрении элементов дуального обучения в учебный процесс;
- оказание помощи в установлении и расширении обратной связи между университетом и работодателями по системе менеджмента качества для подготовки специалистов;
- организация лекций, семинаров и тренингов для повышения уровня личной, деловой активности и знаний технологии поиска работы для обучающихся университета;
- взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении ситуации на рынке труда;
- проведение массовых мероприятий: ярмарка вакансий, День карьеры, конкурсы, круглые столы, семинары, презентации и проведение мастер-классов с ППС, представителями предприятий, организаций и ответственными лицами кафедры по практике;
- обеспечение взаимного сотрудничества с работодателями по вопросам трудоустройства выпускников на основании заключенных с организациями контрактов, соглашений и ходатайств на подготовку специалистов;
- организация процедуры размещения выпускников (самостоятельное размещение);
- обеспечить систематический мониторинг трудоустройства выпускников и их карьерного роста с отражением результатов в электронных сборниках данных о выпускниках.
