І. Жұмысқа жеке бөлу:

1. Университеттің бекітілген кестесіне сәйкес түлектерді жұмысқа бөлу жөніндегі комиссияға уақытында келуге міндетті.

 2. Жұмыс берушіден құжаттың шығыс нөмірі мен күні көрсетілген мөрмен және бұрыштық мөртаңбамен куәландырылған қолдаухат болған жағдайда,.

 3. ЖОО-ны бітіргеннен кейін еңбекпен өтеуден босатуға құқығы бар адамдар мынадай құжаттарды ұсынуы тиіс:

 * Жүкті әйелдерге жұмысты өтеуден босату үшін қатаң есептегі ДКК анықтамасы, меңгерушімен, факультет деканымен, университеттің заңгерімен келісіліп университеттің бірінші басшысының атына өтініш  берілуі қажет.

 * Үш жасқа дейінгі баласы (балалары) бар, сондай-ақ өз бетінше тәрбиелеп отырған әйелдер жұмысты өтеуден босату үшін баланың туу туралы куәлігін, меңгерушімен, факультет деканымен, университеттің заңгерімен келісілген университеттің бірінші басшысының атына өтініш ұсынуы қажет.

 * 1-2-топтағы білімі бар тұлғалар жұмысты өтеуден босату үшін меңгерушімен, факультет деканымен, университеттің заңгерімен келісілген университеттің бірінші басшысының атына өтінішті, растайтын тиісті құжатты ұсынуы тиіс. 

ІІ. Жұмысқа жіберу

1. Комиссия бөлуді аяқтағаннан кейін сіз берілген бланкіні ЖОО-ны бітіргеннен кейін жұмысты өтеу туралы міндеттеме түрінде толтырасыз және сіз деканаттан жұмысқа жолдау аласыз.
2. Кету парағын рәсімдеген кезде жеке өзіңіз толтырған міндеттеме, мансап және түлектерді жұмысқа орналастыру бөлімінің деканатынан алынған жұмысқа жолдама туралы өтініштің түпнұсқасын ұсынасыз.

Мансап және түлектерді жұмысқа орналастыру бөлімінің мекен-жайы: Глинка көшесі, 20а, № 7 оқу ғимараты, 4 қабат, 409 каб.

III. Жұмысқа орналастыру

1. 2021 жылғы 1 қыркүйектен 30 қыркүйекке дейінгі кезеңде сіз жұмыс орнынан растайтын құжаттарды ұсынуға міндеттісіз (анықтама немесе жұмысқа қабылдау туралы бұйрықтан көшірме).

 2. Магистратураға түсу кезінде бакалавриат бойынша оқудан босату үшін магистратураға түсу туралы бұйрықтан көшірме немесе анықтама ұсыну қажет.

3. Жұмыс іздеп жүрген адам ретінде тікелей тұрғылықты жері бойынша халықты жұмыспен қамту орталығында тіркелген кезде растайтын құжатты (анықтаманы) ұсынасыз.

4. ҚР Қарулы Күштеріне (әскер) шақырылғандар жұмысты өтеуді кейінге қалдыру үшін әскери қызметті өткеру туралы анықтаманы ұсынады.