-

Комплаенс қызметі басшысы

Байланыс

071400 Қазақстан Республикасы, Абай облысы, Семей қаласы, Глинки көшесі, 20 "А"
Кабинет: 201

Комплаенс қызметі


Негізгі қызмет түрлері:
  • құқықтық мәселелерді қарау кезінде Университеттің, сондай -ақ кез келген меншік түріндегі басқа да органдардың, ұйымдар мен мекемелердің мүдделерін белгіленген тәртіпте ұсыну;
  • белгіленген тәртіпте Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын қолдану мәселелері бойынша құрылымдық бөлімшелерге (департаменттерге, департаменттерге) кеңес беру;
  • құқықтық сипаттағы ұсыныстар әзірлеу және Университет басшылығына ұсыну;
  • басшылыққа қол қоюға және оларды мақұлдауға ұсынылған бұйрықтар, нұсқаулар, қаулылар, бұйрықтар мен басқа да құқықтық сипаттағы құжаттар жобаларының заңнама талаптарының сақталуын тексеру;
  • экономикалық қатынастарды реттейтін келісімшарттар мен ережелерді әзірлеу және әзірлеуге қатысу;
  • мердігерлік жұмысты ұйымдастыру бойынша кеңес беру, азаматтық және еңбек шарттарын уақтылы және дұрыс жасауды қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау, келісімшарттық міндеттемелердің орындалуын есепке алу, міндеттемелер орындалмаған немесе тиісінше орындалмаған жағдайда заңды шараларды қолдану. келісімшарттар;
  • талап қою жұмыстарында консультациялық басшылықты жүзеге асыру, талап қою және қарау бойынша жұмыстың жағдайын талдау, Университет қызметіндегі талаптарды және азаматтық немесе әкімшілік дауларды қарау кезінде анықталған кемшіліктерді жою бойынша ұсыныстар әзірлеу және ұсыну. бұл ұсыныстар басшылыққа;
  • қаржылық және еңбек тәртібін нығайту бойынша шараларды әзірлеуге және енгізуге қатысу;
  • құқық қорғау және сот органдарына беру үшін тиісті құрылымдық бөлімшелер (есепке алу және есеп беру бөлімі, бақылау және кіру тобының қызметі) дайындаған ұрлық, жалдамалы қиянат, жетіспеушілік және басқа да құқық бұзушылықтар бойынша материалдарды құқықтық тіркеу;
  • құрылымдық бөлімшелердің қызметінде заң жұмысының жағдайы мен заңдылықтың сақталуын тексеру;
  • Университет атынан талап қоюды дайындау және ұсыну;
  • контрагенттерден алынған келіспеушіліктердің хаттамаларын қарау;
  • Университет қызметінде заңдылықтың сақталуын бақылау;
  • қолданыстағы заңнама нормаларын бұзғаны үшін кінәлі адамдарды тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстар енгізу;
  • белгіленген тәртіпке сәйкес қызметтік қызметтік тергеуді бастау.